Podle zákoníku práce patří mezi povinné náležitosti pracovní smlouvy tyto údaje:
V pracovní smlouvě mohou být uvedeny další pracovní podmínky jako např. zkušební doba nebo doba trvání pracovního poměru.
Před uzavřením pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit zaměstnance s jeho právy a povinnostmi, s pracovními podmínkami a podmínkami odměňování.
Pracovní smlouva musí být sjednána písemnou formou. Pracovní smlouvu musí zúčastněné strany podepsat nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce.
Pracovní smlouva - vzor
Zaměstnavatel: ABC-servis, s.r.o., IČ: 25698438, DIČ: CZ2485963, se sídlem: Lidická 52, 110 00 Praha 1, zapsaný v Obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Praze, oddíl C, vložka č. 25976, zastoupený: Ing. Jiřím Janouškem, jednatelem společnosti
(dále jen „zaměstnavatel“)
a
zaměstnanec: Kamila Pastyříková, narozena 19. října 1980, RČ 8010192346, trvale bytem Vodičkova 1456/44, 520 00 Hradec Králové
(dále jen „zaměstnanec)uzavírají společně tuto pracovní smlouvu:
1. Pracovní poměr založený touto smlouvou vzniká dne 1. listopadu 2008.
2. Jedná se o hlavní pracovní poměr. Týdenní pracovní doba činí 5 dnů/40 hodin týdně.
3. Zaměstnanec bude pro zaměstnavatele pracovat jako administrativní pracovnice.
4. Místem výkonu práce je Praha.
5. Tento pracovní poměr se sjednává na dobu určitou do 31. prosince 2009.
6. Sjednává se zkušební doba v délce 3 měsíců.
7. Zaměstnanec se zavazuje konat svou práci osobně, dle pokynů nadřízených orgánů a přidělené úkoly plnit řádně a svědomitě, s dodržováním pokynů a příslušných předpisů.
8. Sjednaný obsah této smlouvy lze změnit písemnou dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Ostatní práva a povinnosti smluvních stran se řídí ustanoveními zákoníku práce a dalšími předpisy, upravujícími pracovní vztahy.
9. Pracovní smlouva byla vyhotovena ve dvou stejnopisech. Jeden stejnopis převzal zaměstnavatel, druhý stejnopis převzal zaměstnanec.V Praze dne 1. listopadu 2008
________________________ ______________________
zaměstnanec zaměstnavatel
RSS komentářů k tomuto příspěvku.
dobrý den, existuje nějaká lhůta, dokdy mi zaměstnavatel musí předat platový výměr? Pracovní smlouvu máme podepsanou od 1.10.2009. díky. Pepa
Dobrý den,
jakým způsobem by měl být vystaven dodatek k pracovní smlouvě?
Za odpověď předem děkuji Josef Hozman
Dobrý den, zaměstnavatel vám musí předložit platový výměr k podpisu v den nástupu do práce. pokud prodlévá, pak ho rozhodně urgujte - je to ve vašem zájmu. M.